TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE ANN ROE

Teoría de la toma de decisiones

Para poder comprender un poco de la teoría de Anne Roe, primero se mencionará un poco de la biografía de ella. Anne Roe nació el 20 de agosto en la ciudad de Denver (Colorado), como la segunda hija de una pequeña familia de cuatro hermanos. La vida profesional y personal de Anne fue afectada por la presencia
de tres personas: Su madre, quien la condujo a la fuerte convicción acerca de la importancia del papel de la mujer en el siglo XX; Thomas Garth, un psicólogo educativo, quien\¡ permitió que Anne descubriera que la Psicología podía ser su campo de investigación y quien obtuvo para ella un trabajo en la oficina de E. L. Thorndike de la Universidad de Columbia, y George Gaylord Simpson, un paleontólogo reconocido internacionalmente, con quien asistió a la misma escuela y con quien contrajo matrimonio en el año de 1938.

Más tarde Anne utilizó sus investigaciones previas a fin de construir conceptos y teorías acerca del trabajo y las ocupaciones. Los resultados aparecieron publicados en su libro: Psychology 01 Occupations (l956)

Anne Roe tenía como hipótesis de que el grado de motivación hacia el logro de una meta vocacional es el resultado de la organización e intensidad de una estructura particular de las necesidades del individuo.
Dentro de los aportes que hizo a la orientación, se encuentran la clasificación bidimiensional de las ocupaciones, donde clasificó a las personas en defensivos y no defensivos.
El siguiente aporte fue la fundamentación para la evaluación de instrumentos donde se establece una relación entre la conducta vocacional, experiencias familiares tempranas y la satisfacción de las necesidades.

Según Anne Roe la elección vocacional se basa en las experiencias de primera infancia. (Padre-hijo), y la carga genética. Las experiencias de la primera infancia determinan los patrones y la extensión de las necesidades básicas.